Novità sul rinnovo CCNL Coop Sociali

ALLE STRUTTURE REIONALI
E  TERRITORIALI FISASCAT

LORO  SEDI


Cari Amici,

il 7 settembre u.s. Si è svolto il programmato incontro di trattativa in plenaria per il rinnovo del CCNL Coop Sociali. All'incontro ha partecipato una folta delegazione FISASCAT rappresentativa delle regioni dove maggiormente è presente il settore delle Coop Sociali.

L'incontro in plenaria è servito a sancire ufficialmente gli affidamenti che le parti si erano dati nel corso delle numerose trattative in ristretta del mese di Luglio 2011.

Nel merito, si è convenuto su quanto si andrà a sancire nell'accordo, affidando al tavolo negoziale in ristretta il compito di definire i testi ed affrontare i nodi politici ancora presente su alcune problematiche.

Gli affidamenti convenuti riguardano:

1) Gli aumenti salariali, a copertura de periodo gennaio 2010 - aprile 2013 si attestano sull’IPCA del periodo pari al 5,4% in questo modo le associazioni imprenditoriali, rinunciano al recupero del differenziale di inflazione del precedente contratto che era di circa il 2%. L'aumento al livello C1 sarà quindi di € 70. Nel corso del confronto si provvederà a definire decorrenza ed importo delle trance. Abbiamo chiesto che la prima trance sia significativa. A fronte della sottolineatura da parte della controparte che non c'è la possibilità di riconoscere arretrati per il periodo pregresso, si è posto in evidenza che il negoziato non può avere una durata infinità e che la prima trance dell'aumento deve decorrere da una data significativa;) L’elemento di garanzia per favorire la contrattazione di secondo livello dovrà trovare una mediazione conclusiva tra gli € 80 proposti dalla controparte ed i € 150 proposti da noi, da calcolarsi come “una tantum” a copertura del triennio 2010/2012;
3) Si è convenuto che a fine vigenza contrattuale sarà riconosciuta l’assistenza sanitaria integrativa, in un apposito fondo del settore della cooperazione già esistente, per la quale avevamo chiesto 7 euro. Si è convenuto che l'importo nella prima fase sarà totalmente a carico delle imprese.
4) La durata formale del contratto sarà di 3 anni - gennaio 2010 - dicembre 2012;
5) Introduzione di una norma transitoria che preveda la possibilità in alcuni territori di definire accordi di gradualità nell'applicazione della parte economica del contratto, che comunque a nostro avviso deve trovare piena applicazione entro lo scadere dell'ultima trance contrattuale;
6) rivisitazione ed ampliamento dell'apprendistato adeguandolo agli accordi interconfederali in essere;
7) Recepimento nuovo modello contrattuale, con rafforzamento della contrattazione di secondo livello.

Nel negoziato in ristretta si dovranno inoltre definire soluzioni e testi relativamente alle seguenti materie:
- Sfera di applicazione (asili nido);
- Classificazione di alcune figure professionali (educatori);
- banca delle ore;
- passaggio di appalto;
- Chiarimenti normativi;

  Tutte queste materie saranno comprese nei testi che le parti dovranno definire in tempi brevi. A tale scopo si sono concordate le seguenti date di trattativa in ristretta:

Martedì 13 settembre 2011
Martedì 20 settembre 2011
Martedì 27 settembre 2011
Giovedì  30 settembre 2011

Al termine dell'incontro si è svolta una riunione della delegazione FISASCAT che ha espresso vivo apprezzamento sull'indirizzo assunto dalla trattativa e la necessità di pervenire nel più breve tempo possibile alla stipula dell'intesa. Fermo restando che nel corso del confronto in ristretta, si dovranno tenere saldi gli obiettivi di acquisire il nuovo modello contrattuale rafforzando la contrattazione di secondo livello, dando ai territori la possibilità di derogare o definire le gradualità necessarie per accompagnare la piena applicazione dell'accordo.

Nei prossimi giorni provvederemo a tenervi informati del confronto. Vi invitiamo nel frattempo a svolgere assemblee informative che diano speranza ai lavoratori sul possibile raggiungimento dell'accordo, nonostante i tempi difficili presenti nel complesso economico produttivo.