Assemblea sindacale lavoratori LIOMATIC

Lunedì 6 Ottobre dalle ore 16 alle 17,30 presso la sede di Liomatic Spa in via dell'Orzo a Balanzano si terrà l'assemblea dei dipendenti Liomatic, nel corso della quale le Organizzazioni sindacali illustreranno nel merito i contenuti della comunicazione pervenuta relativa all'apertura della procedura di mobilità .

Con questa assemblea Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil vogliono fornire ai lavoratori tutte le informazioni necessarie ed illustrare dettagliatamente le difficoltà di tale trattativa.

Ricordiamo che Liomatic ha comunicato 151 esuberi su un totale di 609 dipendenti e di questi ben 61 nella Regione Umbria.

Inoltre a complicare ulteriormente il quadro complessivo è l'impossibilità ( salvo novità ) di accedere agli ammortizzatori sociali in virtù di un inquadramento aziendale alquanto atipico presso l'INPS.

In vista del primo incontro previsto con l'Azienda a Roma per il 20 Ottobre le Organizzazioni Sindacali reputano opportuno informare dell'argomento l'opinione pubblica ma anche e soprattutto le Amministrazioni locali al fine di aprire un confronto costruttivo con la proprietà.

Il silenzio degli innocenti

Non vogliamo entrare in questa sterile polemica, preferiremmo che il dibattito sul mondo del lavoro si sviluppasse tra diverse scuole di pensiero relativamente a quali azioni intraprendere per creare lavoro e buona occupazione.

Ci piacerebbe conoscere dal Governo quali risultati si aspetta dall'abolizione dell'art.18, ma noi siamo pronti a trattare sempre e comunque senza alcun pregiudizio.

Allo stesso tempo vorremmo far presente ai paladini della difesa ad oltranza se ritengono corretto che ai " soci lavoratori " non spettano le tutele dell'art.18 in merito al diritto alla reintegra in quanto "soci".

Vorremmo portare a conoscenza di tutti che i " soci  lavoratori " per poter lavorare devono pagare una quota sociale, vorremmo portarvi a conoscenza che quando si trova una occasione di lavoro con una cooperativa non viene offerta la possibilità di aderire come socio o come lavoratore dipendente, ma tutto ciò nel tempo non sembra essere interessato granché ai paladini della difesa ad oltranza.

Ribadendo che reputiamo il dibattito fuorviante, non crediamo neppure a chi dice estendiamo a tutti l'art. 18 sarebbe la solita presa per i fondelli.

Allora Vi salutiamo con una semplice domanda: perché nel mondo cooperativo si riscontrano le peggiore condizioni contrattuali ed il più alto tasso di flessibilità non governata oltre alla totale assenza di ogni ammortizzatore sociale? (ad eccezione dell'ASPI per la quale si deve ringraziare il Ministro Fornero- ed è tutto un dire....-)

Liomatic annuncia 151 esuberi

Come avevamo anticipato in un precedente Post, la crisi economica non risparmia nemmeno il mondo della gestione di macchine distributrici di bevande e così anche l'azienda umbra leader del settore ha comunicato l'intenzione di procedere ad una riduzione del personale sulle 13 unità organizzative distribuite su 6 regioni e sulla sede centrale di Perugia.

Complessivamente l'azienda ha dichiarato,su 609 dipendenti, un esubero di 151 lavoratori, la comunicazione e' stata inoltrata alle segreterie nazionali di FISASCAT CISL, FILCAMS CGIL E UILTUCS UIL le quali hanno immediatamente richiesto un incontro per conoscere nel merito e più dettagliatamente la situazione.

La Fisascat Cisl Umbria reputa assolutamente necessario avviare con i lavoratori un percorso finalizzato a conoscere meglio la realtà aziendale ( all'interno della quale non esiste una Rappresentanza Sindacale Aziendale ) al fine di individuare insieme le possibili alternative agli eventuali licenziamenti,pertanto invita tutto il personale dipendente all'incontro che si terrà MARTEDÌ 23  SETTEMBRE ALLE ORE 18 PRESSO LA NOSTRA SEDE IN VIA CAMPO DI MARTE 4/N-5

Info: fisascatumbria@gmail.com

WhatsApp/sms 370 3106181

Facebook: fisascatumbria

E' crisi anche nel mercato dei distributori di bevande

Non c'è settore che non subisca i contraccolpi della crisi economica e proprio oggi e' arrivata la comunicazione ufficiale che LIOMATIC s.p.a.,  Leader indiscusso nella nostra regione nella gestione di macchine distributrici di bevande calde e fredde, ha aperto una procedura di riduzione del personale.

Nei prossimi giorni si avvierà la fase di consultazione sindacale nella quale ci auspichiamo di poter porre in essere soluzioni alternative ai licenziamenti comunicati

fisascatumbria@gmail.com